12 месяцев
отдела обученияя
с Надеждой Салганской
для собственников школ,
управляющих
и руководителей отдела обучения
КУРС ЕДИНОМЫШЛЕННИКОВ
В чём уникальность?
Каждый месяц - новые актуальные для центра темы
Мы проходим через год вместе, разбирая задачи, которые необходимо реализовать в следующем месяце для эффективной работы отдела обучения.
Планируем
на месяц вперёд, подводим итоги
Формулируем задачи, выбираем/ создаём инструменты для их реализации.
На встречах мы также обсуждаем итоги месяца и трудности, с которыми столкнулись.

Поддерживаем и обмениваемся опытом
Создаём тусовку!
На вебинарах, мастермайндах, сессиях вопрос/ответ, в чате обсуждаем сложности и успехи участников. Делимся тем, что работает у нас в центрах.
Это обучение для вас, если:
  • Ваш центр активно развивается, но вам не хватает опыта в выстраивании процессов.
  • Вы пройдёте через рабочий год, опираясь на опыт автора курса и других участников.
  • Вы - руководитель с многолетним стажем, но устали работать в одиночку, хочется новых идей, регулярной поддержки и вдохновения.
  • Вы посмотрите на процессы в вашем центре под новым углом, внедрите новые инструменты, получите возможность общаться и обмениваться опытом с коллегами.
  • Вам сложно планировать рабочие вопросы заранее, из-за этого вы не успеваете сделать важные дела в срок, постоянно "тушите пожары" и в вашей работе много стресса.
  • Вы будете заранее планировать мероприятия на следующий месяц, что позволит вам вовремя реализовывать проекты и повысит эффективность вашего центра.
  • Ваш центр стабильно приносит прибыль, предоставляет услуги высокого качества. Вам нужны новые знания для дальнейшего развития.
  • Вы получите новые идеи и инструменты, воспользуетесь экспертным опытом автора и коллег.
ПРОГРАММА КУРСА НА ГОД
Август
ТЕМЫ МЕСЯЦА
ПЛАНИРОВАНИЕ РАБОТЫ В АВГУСТЕ: ПРОВЕРЯЕМ ГОТОВНОСТЬ
- Найм педагогов
- Ввод в должность преподавателей
- Открытие групп
- Материалы для тестирования
- Составление расписания
- Продуктовая линейка и УМК
- Материальное обеспечение учительской
- Материалы от отдела обучения для отдела продаж
- Ревизия регламентов и документов

СОСТАВЛЕНИЕ ПЛАНОВ РАБОТЫ
ОТДЕЛА НА ГОД
- Основные показатели
академического отдела
- Создание расписания планёрок
- Контроль прогресса студентов
- Работа с мотивацией студентов
- Сарафанное радио и работа с родителями

СОБРАНИЕ С СОТРУДНИКАМИ:
СТАРТ ГОДА
- Выбор формата
- Подготовка и планирование
- Миссия и ценности школы
- Знакомство с целями центра
Сентябь
ТЕМЫ МЕСЯЦА
ПРОВЕДЕНИЕ ПРОБНЫХ УРОКОВ
- Педагоги: работа с потребностями студентов
- Скрипты для работы с родителями
- Регламент организации пробного урока

СЕССИЯ ПО ЦЕЛЕПОЛАГАНИЮ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ ПЕДАГОГОВ
- Подготовка к встрече: планирование проф.развития с опорой на потребности центра
- Сценарий встречи
- Постановка личных целей сотрудников
- Знакомство с планом мероприятий центра
- Индивидуальные треки

ПЛАНИРОВАНИЕ КУРСА: КТП
- Файлы КТП
- Заполнение файлов педагогами
- Система контроля КТП в течение учебного года

РАБОТА С МОТИВАЦИЕЙ СТУДЕНТОВ
- Проект целеполагания
- Правила школы и группы
- Проект геймификации
- Проект "День Рождения"
- Дополнительные мероприятия

РАБОТА ПО УДЕРЖАНИЮ СТУДЕНТОВ
- Составление файла групп
- Внедрение регламента по предотвращению уходов
- Анализ перехода студентов
Октябрь
ТЕМЫ МЕСЯЦА
КОНТРОЛЬ КАЧЕСТВА ПРЕПОДАВАНИЯ И РЕЗУЛЬТАТОВ СТУДЕНТОВ
- Сбор обратной связи от преподавателей по каждой группе, создание стратегий по работе со сложными группами
- Посещение уроков как инструмент контроля прогресса учащихся
- Внутренние экзамены и олимпиады

СВЯЗЬ С РОДИТЕЛЯМИ
- Составление списка наиболее часто повторяющихся вопросов, выбор инструментов для информирования
- Выбор инструментов взаимодействия
(интерактивные встречи, запись видео, фотоотчёты, встречи и созвоны и проч.)
- Создание скриптов для общения с родителями
- Тренинг для педагогов по общению с родителями

ПРОЕКТ
"КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОТДЕЛА"
- Подготовка к проекту
- Сценарий встречи с сотрудниками
- Внедрение инструментов по вовлечению сотрудников

ПРАЗДНИК И КОНКУРС ФОТО
- Выбор тематики и формата
- Повышение активности в соц.сетях
Ноябрь
ТЕМЫ МЕСЯЦА
СБОР ОБРАТНОЙ СВЯЗИ
ОТ РОДИТЕЛЕЙ
- Подготвка проекта анкетирования родителей
- Оперативная обработка анкет
- Работа с родителями,
не заполнившими анкету
- Подведение итогов и обратная связь для преподавателей

РАБОТА С ГРУППОВОЙ ДИНАМИКОЙ
- Анализ групповой динамики
в каждой из групп
- Выбор стратегии
- Регламент работы с конфликтными ситуациями
- Проведение уроков по профилактике буллинга

ПРОЕКТ ПОСЕЩЕНИЙ УРОКОВ
Декабрь
ТЕМЫ МЕСЯЦА
САРАФАННОЕ РАДИО:
ОФФЛАЙН И ОНЛАЙН ФОРМАТ
- Механизм сбора отзывов в интернете
- Инструменты, мотивирующие рекомендовать центр
- Глубинные интервью

ПОДГОТОКА И ПРОВЕДЕНИЕ УРОКОВ-РЕТРОСПЕКТИВ
- Сценарий уроков
- Развитие навыков постановки целей и самоанализа
- Активности для сплочения команды

ПРАЗДНИЧНЫЕ УРОКИ
- Украшение школы
- Выбор формата мероприятий для каждой возрастной аудитории
- Проведение мероприятий
- Получение обратной связи
Январь
ТЕМЫ МЕСЯЦА
ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ ПЕРВОГО ПОЛУГОДИЯ
- Сценарий сессии-ретроспективы с сотрудниками
- Анализ показателей
академического отдела
- Корректировка стратегии
и планов на второе полугодие


МОТИВАЦИЯ СОТРУДНИКОВ
- Работа с выгоранием: анализ ситуации, выбор стратегии и формата мероприятий
- Встречи с новыми коллегами: подведение итогов полугодия
- Анкетирование новых педагогов, сбор обратной связи: подведение итогов первых месяцев и анализ процесса ввода в должность

Февраль
ТЕМЫ МЕСЯЦА
ЗАПУСК БОЛЬШОГО ПРОЕКТА
ДЛЯ СТУДЕНТОВ
- Выбор формата (олимпиада, концерт, видеопроект и проч.)
- Планирование с сотрудниками: цели, инструменты, контрольные точки и зоны ответственности

ЗАПУСК ЛЕТНИХ ПРОДУКТОВ
- Выбор формата
- Создание дорожной карты проекта
- Маркетинговая стратегия и участие педагогов в её создании
- Роль педагогов в продажах летних продуктов

Март
ТЕМЫ МЕСЯЦА
МОТИВАЦИЯ КОЛЛЕКТИВА
- Конференция преподавателей
- Проект взаимного посещения уроков педагогами
- Корпоративы

СОТРУДНИЧЕСТВО
С ПРОФИЛЬНЫМИ ВУЗами
- Вебинары, открытые уроки, обучающие курсы для студентов
- Запуск летней школы педагогов








Апрель
ТЕМЫ МЕСЯЦА
ПРОДАЖА НОВОГО УЧЕБНОГО ГОДА
- Роль преподавателей в переводе студентов
- Функции руководителя отдела обучения
- Решение сложных случаев
- Работа с мотивацией студентов - мероприятия
- Вовлечение родителей в жизнь школы

ПРОЕКТ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ ОТ СОТРУДНИКОВ

- Создание анкеты
- Обработка результатов и обратная связь сотрудникам
Май
ТЕМЫ МЕСЯЦА
ИТОГОВОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ
СТУДЕНТОВ

ОРГАНИЗАЦИЯ ПОСЛЕДНИХ УРОКОВ
- Целеполагание: анализ успехов
- Постановка целей на следующий год, знакомство с темами
- Отмечание успехов

ПРОВЕДЕНИЕ ВНУТРЕННИХ ЭКЗАМЕНОВ

МЕРОПРИЯТИЯ
ОКОНЧАНИЯ УЧЕБНОГО ГОДА
- Украшение центра
- Выбор формата для каждой возрастной аудитории
- Сценарии мероприятий
- Сувенирная продукция

ИТОГОВЫЕ ОТЧЁТЫ
ДЛЯ РОДИТЕЛЕЙ
- Подготовка, создание/пересмотр формы
- Заполнение форм
- Контроль процесса со стороны руководителя отдела, индивидуальная обратная связь родителям
- Рассылка родителям и
обратная связь от них


Июнь
ТЕМЫ МЕСЯЦА
АТТЕСТАЦИЯ
СОТРУДНИКОВ

- Формат аттестации
- Оценка профессиональных навыков
- Оценка мягких навыков
- Обратная связь от сотрудников

СОБРАНИЕ С СОТРУДНИКАМИ: РЕТРОСПЕКТИВА

- Удачные проекты
- Что нужно исправить?
- От чего отказаться?
- Постановка целей на следующий год

ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ ГОДА: РЕТРОСПЕКТИВА
- Анализ показателей академического отдела
Июль
ТЕМЫ МЕСЯЦА

РЕВИЗИЯ ПРОДУКТОВОЙ ЛИНЕЙКИ

- Сбор обратной связи от педагогов, работающих с новым продуктом
- Решение о запуске новых продуктов
- Решение о пересмотре
существующих продуктов
(почасовка, УМК, мат.обеспечение, кадры и проч.)

НАЙМ И ВВОД СОТРУДНИКОВ

- Ревизия процесса найма
- Процесс найма (вакансии, этапы собеседования, найм по ценностям)
- Создание/ пересмотр вводного курса для преподавателей
Вы можете зайти на курс командой!
Действует правило "Один центр - одна оплата".
Методист учебного центра научится управлять академическим отделом.
Собственник
учебного центра

Собственник учебного центра сможет делегировать управление отделом обучения.
Руководитель
отдела обучения

Начинающий руководитель познакомиться со структурой управления отделом обучения.
Управляющий
учебного центра
Организатор клуба
Надежда Салганская
Автор и ведущая курса
  • Управляю процессами как соучредитель в сети школ английского языка Smart Education (Москва и Н. Новгород).
  • Занимаюсь любимым делом – руководством образовательными проектами более 20 лет.
  • Имею опыт работы в международных и российских ВУЗах, школах и частных организациях.
  • Придумала и развиваю тренинговый центр для собственников, методистов и преподавателей Smart Lab.
  • Помогаю собственникам  выходить из текучки и обнаруживать жизнь за её пределами , выстраивать процессы и удалённо управлять проектами и находить прибыль в каждой школе.
  • Соавтор сборника "Навигатор руководителя учебного центра"
  • Спикер множества профильных конференций
  • Консультант по развитию учебных центров с 2015 г.
  • Педагог, методист, высшее образование по специальности "Лингвистика", "Менеджмент", международный диплом TESOL от Кембриджского Университета
  • Магистратура по специальности "Психология здоровья"
Что включено в стоимость?
  • ДВЕ ВСТРЕЧИ В МЕСЯЦ + ЗАПИСЬ ВСТРЕЧ
    Формат встреч: экспертный вебинар от автора для разбора актуальных тем месяца, мастермайнд по запросам участников, сессия вопрос/ответ, мозговой штурм, приглашенные эксперты, вебинары от участников курса
  • ДОКУМЕНТЫ
    Таблицы отчётности, формы, регламенты, материалы, сценарии, чек-листы по каждой теме
  • ЗАКРЫТЫЙ ЧАТ КУРСА
    Общение с коллегами и автором курса в течение года: возможность задать вопросы, поделиться опытом, получить поддержку
  • ОДИН ЦЕНТР - ОДНА ОПЛАТА
    Возможность учиться командой: собственник, методист, управляющий
Стоимость участия
ОПЛАТА ЗА
3 МЕСЯЦА
Одна оплата за всех участников
от вашего центра
10 500 р.
3 500 рублей в месяц
ОПЛАТИТЬ
ОПЛАТА ЗА
6 МЕСЯЦЕВ
Одна оплата за всех участников
от вашего центра
18 000 р.
3000 рублей в месяц
ОПЛАТИТЬ
ОПЛАТА ЗА
12 МЕСЯЦЕВ
Одна оплата за всех участников
от вашего центра
32 400 р.
2 700 рублей в месяц
ОПЛАТИТЬ
Выставить счёт на организацию
Что говорят участники о курсах Надежды?
Оставить заявку на вступление
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь
c политикой конфиденциальности.
Договор-оферта
ИП САЛГАНСКАЯ Н.А.
Made on
Tilda